将要离职,领导们原形毕露
平日老板不离嘴的一些话:
1、我看重不是公司的发展,而是咱们公司的员工能不能很好的发展。
2、将来,你们到了别的公司,可以理直气壮地说:没有5000不干,我就欣慰了
3、我一直在考虑公司小伙子们的个人问题,你们的房子问题牵动我的心。
4、我给你个机会,本月把这个项目完成。小伙子,这机会可不是可以顺便得到的。
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现在老板说:
1、你怎么可以把个人发展放在公司发展之上呢?
2、我对不起你吗?我已经给了你2800的月薪了,这在咱们公司........(省略)
3、你买不起房子就没法生活了?没房子的人多了,别人怎么活了?
4、你之所以有现在的水平,还不是我给你机会让你做项目
(实际上如果不是外包公司要价太高,他不会让我碰计算机.开始到这家公司前我已经有了一年工作经验,老板胡吹一番把我骗过来,让我整天查资料,接电线,在车间值夜班,项目资料查完后就整天找茬训我,想让我自己受不了主动辞职。但当时我考虑快过年了,我不能没有工作回家,就忍下来了。公司的老硬件工程师看不过去,坚持不能再外包了,给我争取个小软件项目。以后也是不断的同外聘人员作“斗争”的过程,直到接手公司所有产品的上位机软件项目。当然,工资在2007年前平均每月1300...........到了2007年,我终于感动他们了,给我涨到了2800....可我已经死心了。散分积德求顺利完成离职手续)
------解决方案--------------------jf
------解决方案--------------------呵呵~ 这样的地方早该走了
------解决方案--------------------劫分,要狠
------解决方案--------------------jf
------解决方案--------------------晕,这点钱不够塞牙缝的
------解决方案--------------------走吧!
早走早好!
------解决方案--------------------这个就是现实 ~
------解决方案--------------------早就该走了
------解决方案--------------------该走了
------解决方案--------------------一下子double了,不错啊,但是受伤的心是无法修复的,走吧,bless you
------解决方案--------------------早就该走。
------解决方案--------------------JF,并祝LZ跳槽到好公司
------解决方案--------------------这个就是现实 ~
------解决方案--------------------JF,LZ走好...
------解决方案--------------------把他老婆和二奶上了
出口恶气
------解决方案--------------------大部分领导都这样,我在上家公司做了快2年,辞职前也觉得公司领导比较厚道,但离职时他们就没打算把最后一个月(上了20多天班)的工资给我,后来在我的坚持下才给了我半个月的工资
------解决方案--------------------这家公司太阴险了,楼主早该 走了。
如果户口和档案都不在这家公司,直接走人算了,别跟它讲什么道义。
------解决方案--------------------那破地方早该走了
------解决方案--------------------你也太软弱了.
------解决方案--------------------就是,干的不爽就走人
这家公司估计也不会长久吧,这样对待人才迟早倒闭
------解决方案--------------------劳动法规定,提前一个月跟公司辞职,员工不用付任何违约责任。
------解决方案--------------------走。呵呵好运