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经理不爽俺,内心纠结呀,该怎么解决

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-03-14  浏览:2次
经理不爽俺,内心纠结呀
来公司5个月了,之前刚来的时候签的合同是三个月的试用期 ,满三个月之后经理说我办事效率不高,说要延长试用期三个月时间 ,我也知道我是初学者,技术不高,写代码的速度也不快,但是我都是在规定的时间内做完的,而且出bug较少,现在5个月了 ,经理根本不鸟我,忽略我,别人都忙,就把我闲在那里,严重伤我的自尊,我也弄不明白为什么,我想即使以后不共事也没必要这样啊,为啥子哟?哎

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果断走。这是压根就不想要你的表现,他们等的就是你主动提出来走人
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探讨

果断走。这是压根就不想要你的表现,他们等的就是你主动提出来走人

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你可以自学,然后问同事
有人白给你钱,让你学习,你还不好好感谢。
技术的成长不是靠经理,是靠你自己
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如果公司不错,那么和经理搞好关系撒,请吃饭什么的。。。吃人家的总会嘴短。。。明白???关系不是靠你等待的
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LZ千万不能加班,这种上司是那种认为这个简单,那个容易,你只要完成工作时间超出他自认为“正常”的工作时间,你就是效率低下没有用的人,加班完全不能让他增加对你的好感,真想加班也回家去加
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曾经和楼主有着同样的经历 不过最后在他开我之前我还是自己先走了 辞职不到二十四小时就被一家不错的公司录用了 其实没必要在那里痛苦的忍受着 在那样的环境下你也不能舒心的工作 还不如走人呢
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找好下家再辞职 必须要注意。不要弄得前不着村后不着店的。
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先努力提高自已的技术。。。等你有了实力再跟经理谈其它的。在你没有实力之前,最好还是别想其他的。
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转载:http://www.csdn.com/
工作时间:5年
开发语言:JAVA

我是男生,计算机专业,之前一直从事软件开发行业,做了5年JAVA程序员,离职的时候是公
  司的项目组长。对于开服装店我是外行,而且是女装店更是外行。俗话说隔行如隔山,但开家小店是
  我的梦想,有梦想了就要行动。
  
  我们这个行业整天对着电脑,基本上不太说话。好多人说我们搞软件的都是呆瓜。开实体店我没有经验,也没有前期的积累,
  想来想去觉得网络最适合我,毕竟这是看家本领,搞电脑我在行, 店铺就是在这种思想下开起来了。
  
  接下来的日子就惨了,经历了大半年,不知道卖什么,一切都在尝试。
  从开始不知道卖什么,到现在的跑市场,顶着大太阳给买家送货 
  提着黑色塑料袋在批发市场讨价还价,中午蹲在路边吃快餐,有欢乐有痛苦。 
  记得第一次去进货,哎人丢大了, 就像个傻子一样。人家说啥听不懂,问也不知怎么问。 
  人家小妹说“你在哪里做?你要拿货就问我嘛,齐色?齐码?”, 
  我支支吾吾不知道说什么,后来人家很鄙视的看着我,都不理我了。 
  赶忙跑回来看经验居,学了点术语,翻出来个破衫子,找了个黑塑料袋 
  那黑塑料袋还是找楼下摆地摊的大婶要的,上面有个大洞,用XXX粘着 哎... 
  凑凑活活就去了,打肿了脸充胖子。。。效果还不错 
  后来找了一家,他家上衣,裤子都有,现在和老板也熟了,拿货,补货都方便...。
  
  幸运的是这期间认识了现在的老婆,她是做服装行业的,后来给了我很大帮助
  就这样生意慢慢走向正规。
  
  说点题外话深圳这地方,除了服装就是电子产品,这两个是非常有优势。
  打算深圳创业的朋友可以考虑下。另外找对合适的人是成功的一半
  
  我以前也在网上购衣服,当时看模特的图片都很不错,可是衣服拿到实物后,感觉效果和实际有太大出入,感觉很失落。
  所以我和老婆达成了一个共识,就是衣服一定要实拍,因为我们觉得衣服应该还原它本来的面貌,
  实拍才能看出衣服的板型,是修身还是宽松,是长款还是短款。买家们看到的都是真实的效果。
  
  
  我们开店已经有段日子了,从新手到现在的5心,一个一个做起来的,没有参过一点假,说实话真 
  是不容易,开心过,激动过,伤心过,绝望过,酸甜苦辣只有自己知道。 
  转眼2009已经走了一半,经济危机之下,已经有些日子没开过单了,面对非常时期的经济 
  环境,我还是很乐观,任何时候都有人赚,有人赔, 
  很多卖家这个时期都很迷茫.面对残酷的市场环境时,我想最大 
  的失败就是放弃,一定要坚持. 不放弃,不抛弃.一定能渡过这个非常时期。
  
  今天很残酷,明天更残酷,后天就是太阳

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我想问题主要出在你。

但是你应该学会自己去闯闯了。不是别人瞧不起你,是你自己太黏糊了。
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想起11楼曾经说过的一句话:为了不苦一辈子,也要苦过这阵子。。。只当是跨下之辱吧。。。
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老兄,好好看看合同法:
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第19条
劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

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你要在公司满3年以上?
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人家提出延长试用期时你就该走了。
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文章评论

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