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【征集】大家共享一下自己的面试心得体会,无论成功的还是不成功的。活,要活得精彩;死,要死的明白,该怎么解决(4)

www.MyException.Cn  网友分享于:2015-08-26  浏览:7次

3 希望说明你面试的公司名字,城市,你面试的职位等.
我是楼主?
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事先做好准备,先对该公司有比较详细的了解,包括该公司的所在的行业,及该行业的发展趋势,提出自己的看法和见解.

以及我能够为公司做些什么?
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自信
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不到万不得已不跳槽
我参加的面试比较少,不过应该差不多吧
面试一般有几轮每轮侧重不一样,技术什么的没什么可说的实力体现
心理性格方面可以先看一些典型的心理题,大体知道你的选择会有什么样的结果
这个根据公司应该比重不一样,语言最好背熟一些范例
对每个接待你的人都要谦恭,我曾把以后的老总当成一个小翻译
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学习
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前一天要休息好
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探讨
总结一条:拣好的说,能吹就行

现在的面试,不是重技术,是重感觉

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有些能忽悠就忽悠,适当夸大!
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马上就离职了,要到深圳去面试了,艾,不晓的,我噶搞
------解决方案--------------------
昨天去面试一家公司,二面了,是技术部经理跟人事经理一起面的,问了一个问题:怎么评价上一位应聘者(注:上一位应聘者是我同学,我们一起去的)?还要跟自己进行对比.

感觉这个问题很难回答啊,夸他的话,又把自己贬低了;贬低他,自己又显得不厚道,也让人怀疑人品不行;说是差不多吧,又不晓得他面试时表现怎么样;

唉..总之这个问题很难回答,我当时是闪躲过去了,就说跟他不是同一个研究方向的,没得可比性.但也感觉这样回答非常不好.
------解决方案--------------------
吸取经验,准备面试!~~~~~~~~~~~~~~~
------解决方案--------------------
面试时,别紧张,对自己要有信心
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正想学习学习
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自信,谦虚,谨慎

我就这三点

当然必须有好的基础。好的口才。
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首先是基础扎劳,当然这是为了应付笔试和面试过程中问到的基础,一般 当问到一个基础问题的时侯,面试官没得到期望的答案的时侯就会对你降低很多分数。
其次是说话方式,态度,语速,等等 这是考察一个人做事,生活的态度。
还有就是面试之前对自己应聘这个职位的条件,对这个公司的主要业务进行大概了解,做好准备,不打没有准备的仗。
和面试人闲聊的时侯也可以多朝公司业务发展方向上聊,找共同点,加印象分。

 尽量把话题引向自己擅长的技术,严重禁止面试冷场。。总之 要有的说。。。。
------解决方案--------------------
我即将毕业,进来听听
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看大家回答得不少呀,我来说一下吧.
我最近也参加了不少面试,说说其中一两个。
第一个是当当网的面试,职位:网站后台程序员(我是搞c#)
首先第一关是技术面试:主要是笔试,共三页,20分钟内完成。
基本是拷一些基础问题,比如页面间有几种传值方式,接口与抽象类的区别,页面生命周期,
定义一个数组:随机往里面插入1-100的数字等,
如何最高效的反转一组英语单词串等等,这些我基本答得不错。
然后就是项目经理的技术面试,问得比较细,主要是针对某些技术问题的看法或者解决的方法有几个,
比较他们的优劣性。还有就是针对你的简历里说得强项,问你一些技术细节。
然后就是复试,是两个人面试的,估计可能是部门经理或者架构师,
主要是问你做过的项目,如何架构,如何优化,有什么亮点,
还有比较重要的一点是问你对电子商务了解多少,这点很重要,我感觉我就栽在这上面了,因为我以前没做过电子商务,
而且事先也不了解电子商务,没把分布式,webservice,.net remoteing等与电子商务相关的技术性的东西看看。
这些感觉让面试官不是很满意。结果还是没等到录取通知。
还有就是北大方正的高级程序员面试。
主要的是笔试考你很多技术性的问题,偏winform的比较多,还有设计模式的,反正是出的比较偏一些的。
我的得分不是很好。感觉还是细节做得不够。
技术官面试问得很多的是架构,设计模式,代码优化等一些问题,最后也没通过。
其他的还有网库互通的,中国数码的,最后在一家电子商务公司找到了一份工作。后来的用友,赛迪国软的面试也就没再去了。
感觉就是技术基础一定要扎实,面对不同的公司,要重点看这方面的东西,比如我刚刚说的当当网,电子商务相关的东西一定要重点看。
还有就是去面试之前一定要好好了解一下这家公司的情况。
比如网库互通就对我对他们的公司的了解不是很满意。
还有就是要注意回答你为什么要从上家公司离职,我在狼烟科技的面试上的回答就让总监不满意。
还有会问你对未来职业有什么规划。
还有就是面试的时候要表现得自信,镇定,回答要谦和,遇到不懂的问题,不要过于拘束或者尴尬,尝试说出自己的哪怕一点的见解。
我记得在恒泰实达的面试中我和项目经理的讨论就相当的愉快,我遇到不会的问题,我就笑笑,说我了解的不是很够,然后虚心的请教项目经理。
最后项目经理确定要我了,不过因为这家公司的技术中心是在我原来公司的大厦里,感觉有些不爽,后来没去。

------解决方案--------------------
面试的时候要确定对方是否真的是在招人
网上多找下这方面的资料


我就碰到过,上海的鲁班软件真的是,不想多说什么了,25道题目,10道性格,10道智力,最后5道java题目,还尽是些什么==和equals的区别。抽象类和接口的区别。继承什么的。最后是设计题,考得是多态。

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