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如果人力资源的人问你如下有关问题,你该怎么回答

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-11-19  浏览:7次
如果人力资源的人问你如下问题,你该如何回答?
如果人力资源的人问你如下问题,你该如何回答?

(1) 一边上班一边学习,如果遇到加班怎么处理?
(2) 为什么要参加自考,收获是什么?
(3)平时在工作中遇到什么困难? 如何解决?
(4)在工作中你感觉什么使你最满意?
(5)觉得在工作中最需要什么样的精神?
(6)如何胜任这项工作?
(7)能提供什么样的技能胜任这个职位?
(8)如果公司给你提供这样的职位,你认为遇到的最大问题是什么?
(9)如果要胜任这项工作你感觉你需要补充那些不足?

------解决方案--------------------
第一个问题:
如果你是在苦苦追寻这份工作,那你当然说工作第一喽。
第二个问题:
之所以参加成人自考,很大的目的是为了让自己的学识能够更上一个层次,自考需要人有顽强的毅力,永久的耐心,高度的自立、合理统筹规划时间的品质。而这些也正是工作中所不可缺少的。而正是有了自考的磨砺才使得我能具有这些好的品质。
第三个问题:
讲两点:第一、首先看是什么问题,能够自己解决的绝对不求他人,这样是为了自身积累更多的攻关经验。第二点:遇到非常棘手的问题需要虚心求教,认真吸收他人意见,并且做好笔记。有过第一次绝对不会再出现第二次相同的问题。
第四个问题:
杰出的领导能力、 团队的凝聚力,自身的充实感,成就感,和较为舒适的办公环境。
第五个问题:
最最重要的一点是:团队凝聚力,互帮互助的精神,公私分明的精神,刻苦钻研的精神,好学奋进的精神。
第六个问题:
首先我已经具备了这项工作的能力,剩下的将是对这项工作进行充分的认识,做好所有的准备和计划。
第七个问题:
楼主,这个问题就要根据你自身的技术能力了,你什么感觉就怎么说。
第八个问题:
希望能尽快的熟悉工作环境,做好人际交往和工作交接,并且熟悉目前公司的工作进度,能够尽快的融入到集体,和同事达到同一个进度水平。不过这即便是问题,我也坚信自己能够立马上岗开始工作。
 第九个问题:
每个项目都有他的专业性,而很可能我拥有了解决问题的技术,但是缺少一些业务知识,那这是我最大的不足,我需要在工作之余花费时间对业务知识的不足进行充电。


我想如果是面试我,我可能会这样回答,当然你说的是人力资源方面的面试,那你可以稍微改动下不要太偏向于技术方面。

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