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【70后】的老枪们进来报道一下,看看互联网是否还需要小弟我们这些老家伙

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-12-21  浏览:2795次
【70后】的老枪们进来报道一下,看看互联网是否还需要我们这些老家伙
我的情况大家清楚了。

73年产的老东西。 混的一值不咋地......

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来个沙发 哈哈!
现在我想依然是70后的天下,我们这些80后对社会依然毫无所知的,没经验,没有过硬的技术。。
但历史是不断像前推进的新时代的开始不代表旧时代的结束,只能所新时代更适合我们这些80后的 呵呵
竹子并不用这么悲观!这是必然的发展!
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向前辈致敬~
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不仅感慨:
长江后浪推一浪,一代新人换旧人!
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引用楼主 java2000_net 的帖子:
我的情况大家清楚了。

73年产的老东西。 混的一值不咋地......

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繼續混~
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老骥伏枥,志在千里!!!
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引用楼主 java2000_net 的帖子:
我的情况大家清楚了。

73年产的老东西。 混的一值不咋地......

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心态,这个东西很重要
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80后向前辈们致敬!!
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你们肯定经历过,99~2000年的黄金行情,那时候的IT人太幸福了,而我们这些才毕业不久的就太惨了,泪奔~~~
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向前辈致敬~
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探讨
80后向前辈们致敬!!

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探讨
向前辈致敬~

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老紫竹跟我想到一块儿,我也准备发帖看看这里到底有多少70后还混在csdn

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探讨


你所谓的不咋地是不是指还没到年薪百万的境界。。。

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人员和时代的交替把年轻人推向社会,把年长一代人推向更高的层次。
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混得很差的飘过~~~~~~~~~~~~`
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探讨
你们肯定经历过,99~2000年的黄金行情,那时候的IT人太幸福了,而我们这些才毕业不久的就太惨了,泪奔~~~

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探讨
向前辈致敬~

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果然是老产物啊......
至少比我更先生产的

在别人的地盘生活有点不习惯了,自己去开辟一片天地吧
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越老越难,悲哀一下,勿拍。

老板说了:这把年纪,在互联网混,不是总监,没有股份,又不给公司挣钱,凭啥你就比80后的多一倍甚至多倍的工资?凭啥你还跟我要年功奖、年终奖、分红?表面上按兵不动,不跟我提跳槽和分手,本质上,你还不如80后的本分哪。
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老板说了:这把年纪,在互联网混,不是总监,没有股份,又不给公司挣钱,凭啥你就比80后的多一倍甚至多倍的工资?凭啥你还跟我要年功奖、年终奖、分红?表面上按兵不动,不跟我提跳槽和分手,本质上,你还不如80后的本分哪。


这个有点意思
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o(∩_∩)o...


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