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讨论怎么带新人(2)

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-03-10  浏览:14次

看的糊涂是正常的,随着你改改代码,亲手写过东西,对业务开始了解,以后就简单了
------解决方案--------------------
jiangkeredgirl(地狱卐小怪) ( ) 信誉:100 Blog
你可能需要好好看看面相对象的东西啊
一层套一层那时很正常的了
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我现在比地狱卐小怪可能更惨
还没工作但是没经验

------解决方案--------------------

对新人来说,写代码是最好的学习,写代码遇到问题,解决问题,慢慢就有提高了,不想看到他们写代码,那想看他们干嘛,
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呵呵,我没有表达清楚.
以为新人不是等培训好后才开始工作,其实现在就已经在参与项目开发了.
我说的不想看到他们老想写代码的意思是,他们必须要先了解需求等,知道自己要做什么了,才开始动手,并且要花时间去学基础,诸如此类. 而不是老写代码,但不知道干什么. 毕竟不是大公司,分工那么细致.
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我倒是想先了解需求再做具体工作,可是公司里好像并不要我这么做,郁闷~~~~~~~~


------解决方案--------------------
感觉像我老大,我也是想写代码
可他不允许啊,
他对我的检测就是
这个函数知道是什么意思吗?,怎么判断这种事情的?
如果你答不出,那你继续看代码吧
如此循环...
他从来没告诉我这段代码有什么作用之类的
我以前问过,他没说,现在我也不问了
一直还无法弄清楚那些关联了不知道多少个类和文件的代码。是不是我太笨了

我一点激情都没有了
我可是一心一意要做个优秀的程序员

楼主你能不能给我个提示,我哪里做错了
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看到这些,很有感触。
并不是新员工的错,公司写的代码,如果没有文档,那是谁的错呢?自己的屁股不擦干净,老是叫新员工来擦,没擦好,就批评新员工,有这样的道理吗?

同时回答楼主的问题:
带新人最重要的是让他们跟着你做项目,并不是让他们独自做项目(从需求分析到项目设计),你从头带着他们做完一个项目后,经验就累积起来了。
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公司主管说我不爱主动问
说实话,我倒是想问
可我们公司有明确任务
比如,某某同事在多少天内必须完成任务
这样一来,你好意思问吗
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呵呵,我没有表达清楚.
以为新人不是等培训好后才开始工作,其实现在就已经在参与项目开发了.
我说的不想看到他们老想写代码的意思是,他们必须要先了解需求等,知道自己要做什么了,才开始动手,并且要花时间去学基础,诸如此类. 而不是老写代码,但不知道干什么. 毕竟不是大公司,分工那么细致.
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新人直接进项目是最危险的事情,既有可能毁了项目,也有可能毁了新人.
你说想让他们先了解需求,然后再动手,这肯定是对的,但有一点就是,他们是新人,以前没做过项目,不知道什么叫正式的项目,很多人都以为项目就是coding,所以这就需要培训,得训练他们知道项目中该干什么,该怎么干.并且定出详细的计划,再监督他们严格执行.这样慢慢他们就应该能上轨道了.
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jiangkeredgirl(地狱卐小怪),我跟你也差不多.
主管自己忙,也不管我的事,就只管工作安排下来.说什么不懂就问,我一去问他,有时候还好,有时候他自己工作很忙时,就会发脾气.被他怎么弄过后,我都不敢去问他了,而事情做不好,那又要说.
因为这件事拖了很长一段时间了,老板给了期限,主管一急,就不让我们睡觉了,一天要工作18个小时,睡5个小时.这样搞了三天,实在是顶不住,后来都在梦游了,头晕的根本写不进去.
后来一想,身体是革命的本钱,不能把身体陪在里面.况且,工资待遇也不高.
走了就走了.第二天就辞职了.
再后来在寝室里呆了两天才恢复过来,现在想起来,都有心里阴影.我从没这么失败过,这次算是失败了.
现在都不想搞VC了,感觉自己可能做不好这个东西.
正打算去搞嵌入C开发,因为自己C,C++,数据结构底子还可以,而且也感觉比较塌实点.
这些天正复习呢,过几天可以投几份简历,从头开始.



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偶是新人 UP
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我在一個印刷企業的IT部門。感覺很好,工作不緊張而且有一個很好的老大。
我很喜歡問問題,有的時候都擔心自己問多了對成長有害。

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楼主,我觉得沟通才是关键!我要是有个好老大就好啦!
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其实这真的是困惑新人的一个问题.我也是新人,还好我们LEADER不错.其实如果LZ是个讨人喜欢的孩子比如好学,LEADER还是愿意交你的.其实这是一个人际关系,不要看他多忙,程序是他参与写的,回忆这个函数然后思考下回答你问题不会超过30秒的.------> 搞好人际
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主要还是要靠新人自己去努力,前辈还是可以在旁边指点,有的时候可以和新人一起讨论一下,可以在大的方向上给予适当指导!
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http://hi.baidu.com/boshiclub
我们一起创业,我们一起发财,我们一起快乐,我们一起努力!
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lz 用心了! 我们这有这样的人,早辞了。没技术就淘汰。
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