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【征集】面试第一问,你对加班的看法,该如何解决

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-02-01  浏览:19次
【征集】面试第一问,你对加班的看法
据说我当初引起轰动的博客里面的那个应聘公司的,就是以加班为标志的。

大家说一下,如果面试你的人,问你这个问题,你如何回答呢?

请分别写出你的真实想法,以及你最终表达出来的想法。他们很可能并不相同。

类似问题包括但不限于:

如果公司需要长期加班,你怎么看?
如果公司要求偶尔加班,你怎么看?
如果公司不要求加班,你怎么看?
如果公司不允许加班,你怎么看?


------解决方案--------------------
1. 如果是我自己愿意加班,那加班无所谓
2. 不要求加班或不允许加班都不错
------解决方案--------------------
如果公司需要长期加班,你怎么看?
   不考虑这样的公司,毕竟也要考虑生活质量的问题.好像有些小公司的领导喜欢看员工加班,即使加班什么都不干.
如果公司要求偶尔加班,你怎么看?
  有时项目需要,可以接受.
如果公司不要求加班,你怎么看?
  很好.
如果公司不允许加班,你怎么看? 
  不错,当然对上班的效率就有很大的要求了.
------解决方案--------------------
如果公司需要长期加班,你怎么看? 
我觉得长期加班不能接受,因为就算一个公司业务再忙再好,也不能把员工给累倒吧,那样谁去加后面的班呢。。。。加班得有个度!
如果公司要求偶尔加班,你怎么看? 
这是最好的状态,因为公司里总会有加班的情况发生。
如果公司不要求加班,你怎么看? 
只能说公司不要求,但有可能我个人会加班,而不在公司要不要求。
如果公司不允许加班,你怎么看? 
基本上不可能。。。。。。

------解决方案--------------------

------解决方案--------------------
哪有不加班的软件公司啊

------解决方案--------------------
1.那要看我损失的个人时间和健康和最终得到的回报哪个更重要,不过长期加班的工作就算能接受也不会久干。
2.可以理解,IT企业在项目后期偶尔加加班是很普遍的
3.很好
4.非常好
------解决方案--------------------
不允许加班的言下之意就是没有加班费,
要是有活干不完自己找地方干去
------解决方案--------------------
如果公司需要长期加班,你怎么看?
公司不太好,我不加班
如果公司要求偶尔加班,你怎么看?
可以,加班费怎么算呢
如果公司不要求加班,你怎么看?
很不错的公司
如果公司不允许加班,你怎么看? 
相当不错的公司!
------解决方案--------------------
如果公司需要长期加班,你怎么看?
  直接延长工作时间得了。。。
如果公司要求偶尔加班,你怎么看?
  紧急情况,合情合理!
如果公司不要求加班,你怎么看?
  我们公司就这样
如果公司不允许加班,你怎么看?
  至今没见过这样的公司
------解决方案--------------------
自己喜欢什么就来什么,无组织无纪律嘛。呵呵
------解决方案--------------------
1 不会考虑这样的公司
2 可以接受
3 较好,各人可以根据自己的工作效率决定是否加班!
4 相当不错
------解决方案--------------------
如果长时间没日没夜的加班 我接受不了 毕竟身体是本钱嘛 累跨了 谁来替你加班?
------解决方案--------------------
1 不会考虑这样的公司 
2 可以接受 
3 较好,各人可以根据自己的工作效率决定是否加班! 
4 必要时应该加班
------解决方案--------------------
如果公司需要长期加班,你怎么看? 
-->是不是因为公司处于成长期,项目比较繁重,导致了长期加班?主要就是要询问清楚长期加班的原因,是因为项目进度管理不好,还是确实是项目进度紧。另外就是公司长期加班对于员工有没有相应的补助或者加班费...这个很影响工作情绪的...

如果公司要求偶尔加班,你怎么看? 
-->偶尔加班可能是项目紧吧,加加无妨...看加到几点了...别加到晚上1,2点,第二天还要9点上班就行...给大伙一点休息的时间.

如果公司不要求加班,你怎么看? 
-->不加可以啊,我自己回去自己学习了...

如果公司不允许加班,你怎么看?
-->公司估计对项目控制的比较好吧,要不就是现在业务不多...
------解决方案--------------------
同意2和3
------解决方案--------------------

哪有不加班的软件公司啊
~

------解决方案--------------------
1肯定不行
------解决方案--------------------
探讨
如果公司需要长期加班,你怎么看?
可以服从。。。。但是费用不能妥协。。。。。。。。


如果公司要求偶尔加班,你怎么看?
可以服从。。。。但是费用不能妥协。。。。。。。。


如果公司不要求加班,你怎么看?
可以服从。。。。但是费用不能妥协。。。。。。。。


如果公司不允许加班,你怎么看?
可以服从。。。。但是费用不能妥协。。。。。。。。

------解决方案--------------------

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