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江苏新大陆科技有限公司的30岁程序员猝死家中3天才发现,该如何处理

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-04-03  浏览:47次
江苏新大陆科技有限公司的30岁程序员猝死家中3天才发现
“没想到,正月初六送儿子去车站竟是我们在一起的最后一刻”。今年58岁的陆翠萍手捧儿子遗像,眼泪直掉。昨天下午,记者见到陆翠萍、郭福厚夫妇时,他们正与儿子生前的单位交涉。 

  郭跃驰是高邮人,今年整30岁,生前定居南京。据他的父亲郭福厚介绍,1998年,郭跃驰考上了东南大学计算机系。毕业后在南京找了份工作,去年7月,又跳槽到一家科技有限公司,月薪3000多元。母亲陆翠萍说:3月13日中午,她打电话问儿子清明是否回家?儿子说工作忙,不确定。3月15日晚,她打儿子手机,却关机,打住处电话无人接。接下来的两天依然如此。后来,请儿子的好友小尤去儿子住处看看。18日上午,小尤打来电话说,敲儿子住处的门无人应,单位也说从14日就没有来上班了。老两口顿感不祥,于是打车往南京赶。傍晚5点,他们到了儿子住处,可卧室门紧锁,等民警带锁匠将门打开时,只见儿子穿着棉毛衫死在床上。 

  当天,法医出具尸检报告,郭跃驰系猝死,死亡时间距被发现有3天。小郭的主管领导说,公司不强制员工加班,双休正常,而且小郭到公司还在学习阶段,不存在工作强度过大。公司负责处理小郭后事的领导说,得知小郭的死讯,都很悲痛,于是发动员工捐款,总额有,公司还决定给一万元慰问金。 

  出事后,陆翠萍认为,儿子是累死的,单位应赔偿20个月的工资,单位也应支付停尸费、尸检费等。公司方则认为,小郭的意外猝死,公司不负法律责任。对此,江苏圣典律师事务所的唐迎鸾律师认为,郭跃驰猝死家中不算工伤,而家属提出劳累猝死缺乏证据,小郭父母提出的要求在法律上并不成立,但从道义上,公司支付尸检费也属合理,因为公司也该弄清员工的死因。 

  请大家看一下,那个破科技公司是江苏新大陆科技有限公司,一个吃人的、没有人性的公司.昨天下午,该公司把郭父母二人扔在公司里面,不闻不问.其所谓的林总,张主任(南大法律系毕业的垃圾女人)威胁二老,再来闹事,要收回员工捐助的两万多元.


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仁者见仁,智者见智
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=.=!
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哎~~现在中国的软件相当混乱,几乎就是你不加班就别干了这种地步!
成天的压力还大,公司对其福利是越来越少!~
同情!
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额的神呀,IT圈好黑暗 -_-!!
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以后,一定要跳出IT圈,为了健康和前提
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好恐怖啊
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那华为呢?
还不照样那么多人想着进
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dd
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是福州的newland吗?
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都是为了生活
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探讨
都是为了生活

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探讨
引用:
都是为了生活

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探讨
引用:
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都是为了生活

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探讨
引用:
引用:
引用:
都是为了生活

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唉,身体要紧
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探讨
引用:
是福州的newland吗?



对,就是总部在福州的newland
公司老板在善后处理上心狠手辣,
员工累死老板还不忘倒打一耙,
所以提醒各位程序员要懂得自我保护,
无论在生活还是在工作上

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探讨
那华为呢?
还不照样那么多人想着进

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探讨
引用:
引用:
引用:
引用:
都是为了生活

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没有打卡记录么
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头发原来是灌水来了!

haode 也来了!hehe!
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悲剧~~~
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文章评论

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