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30岁的软件工程师,拿什么拯救你的危机《微公司,小弟我第一》读书笔记

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-09-28  浏览:0次
30岁的程序员,拿什么拯救你的危机《微公司,我第一》读书笔记

在翻看微信朋友圈的时候,一位非常知名的网红发布的信息吸引到了我,说一个上市公司仅有37名员工,年增长保持35%以上已经持续了近40年。而这位公司的创始人梅原胜彦,写了一整本书来讲述他与公司成长的故事。这本书叫《微公司,我第一》。而立之年,身为程序员,你感受到危机了吗?

出于好奇,我一口气读完了整本书。并作了相关笔记。梅原胜彦,从小就寄人篱下,生活环境贫瘠,父亲早年也是生意人,曾经对作者说:你不能被人使唤,而要成为使唤别人的人。这句话深深的影响了梅原,他立志长大一定要当老板。

 无组织、无会议、无管理,员工都是外行人,却能保证连续37年毛利润超35%,创造日本第一家微公司上市纪录,70%的订单当天送货,全年会议时间少于30分钟。这是封面上对梅原胜彦公司的极高评价。而更有意思的是他的公司只有13个员工的时候,居然可以占据日本60%的市场,在上市的时候也只有37名员工。这样的经济奇迹,谁都想创造。以下是史林枫的读书笔记,与大家共勉!

1. 公司始终坚守的三个基本原则:品质高、交货期短、价格公道。用一句话总结,将高质产品以公道价格快速交货,就是做生意的基本。(这个不正是我们程序员需要的品质吗,你是否也有拖延症,不知道如何对项目定价,图一时之快而不考虑后来项目的实施的麻烦?)

质量高、速度快、服务佳 = 世界知名大公司也无法替代的无敌竞争力。这一点跟小米CEO雷军的互联网营销七字诀(专注、极致、口碑、快)非常像。

关于公道的价格,并不是非常低的价格,而是包含 (1)材料费等成本 (2) 对认真努力工作的员工给予回报而支付的工资 (3) 培养下一代技术人员所需的费用 (4)设备的投资金、损耗等 (5)经济萧条时期的备用金。在这些基础上加入足够的盈利,这就是最初的公道价格。

2. 无论如何,以盈利为重

如果将盈利原封不动地转嫁到销售价格上,那么价格猛涨、竞争力下降是显而易见的。另一方面,虽然通过减少盈利来获得工作也是不正确的,但如果想不在削减成本上努力提高盈利,是绝对做不到的。

3. 拥有不低于其他公司的质量,不逊色于其他公司的价格,如果能在此前提下提高盈利,微公司就可以成为上市公司。

4. 在很多条件不成熟的情况下,要干成一件大事 就需要把能做的都先做好,告诉世人自己的决心很坚定

那些被认为是绝对不可能的事情,只要自己拥有要做给大家看看的决心,那就一定能够成功。

这也许就是所谓的自助者天助之吧!

作为程序员一族,我们也不能陷入思维的牢笼,要勇敢迈出自己的第一步,全力以赴解决一个个技术难题。

5. 在志向面前,金钱并不是多么多的障碍。因为金钱在自己以外之处应用尽有,所以就算现在手头资金短缺,只要凭着志向打动周围人的心,就自然能够筹到所需要的钱。

因此,人能力的大小与金钱的多少没有多大关系,而是与志向的强弱有关。所以,经营者首先应当是一位能认真畅谈梦想的浪漫主义者

这是程序员最好的时代,也是程序员创造奇迹的最佳时代,所以,程序员想创业不要抱怨自己这也没有,那也没有,是不是自己有那份决心呢

6. 在公司发展的高峰时期,要时刻关注未来的趋势,并分析出公司能够长久发展的战略。并且最好是目标客户和老客户重叠。如何做到先知先行呢?

一旦想好便马上付诸行动。(想那么多干嘛,做了再说,大不了还回到原地,而不做,你会后悔一辈子)

反过来说,所谓的精英虽然常能想到妙计,却容易聪明反被聪明误,总会想“如果在这里出了问题该怎么办”或者“这可能无法按所想的进行”等等,他们马上想到的是进展不顺利的东西。这样最终只会变得消极,再也不能往前迈进一步。

 

作为经营者,我一旦决定要做某事,无论他人怎么说,都不会犹豫。不会考虑失败了怎么办。因为所谓的失败,不就是返回原点吗?或者想着“万一失败了,就这么做好了”,事先准备好下一步就行了。所以,与犹豫半天而不付诸行动的人相比,先做再亲眼确认结果的人,获得成功的概率要大得多。

总之,停滞是不行的。特别是对于经营者而言,要常动,绝不让决断溜走。

7. 在做出东西,或是得到信用之前,是需要花费时间的。但如果能以合适的价格,以比别家更快的速度提供让顾客满意的商品,那么无论是新企业还是小企业,都必定能取得胜利。

 我们程序员也可以开淘宝店,入驻一些威客网,搞一搞副业,或者直接在互联网创业嘛,因为程序可以做到自动化啊

8. 正是因为外行,才不会被固有观念束缚,能够想到新点子。

9.  当老板,就是自己创业,成为老总。自己到底是不是做老总的料子,到底能不能把公司经营好,这些都是其次的,最重要的是深信自己能够成为老总。

所以问题在于是否有志向。要当老总,不是承包而是要占据首位,去创造利润。我正是抱着如此强烈的志向,才能如此清晰地看到与之吻合的东西。

 

10. 我的信条是:不做当不了第一的东西(分析市场,可能性为0的事不去触碰 可以做与之互补的事业,正是因为市场大,填补空缺就让公司成为第一的可能性很大)

我们开发产品也是一样,一定要有自己的特色,重复模仿可以,但一定要创新,也许我们开发出一款产品,在其中加入自动传播的营销功能,就能迅速为自己带来一笔财富呢,而这一切都只需要我们设计好软件的销售流程,奖励机制,制作好视频教程,让销售自动化,解放我们的时间。 

11.只有通过拼命大干一场,才能再一次唤起公司内部在创业之初那种不断追求的精神。这也是干一番新事业的首要目的。

不知道对不对,反正每当我没有激情的时候,我就去玩自己喜欢的游戏, 因为在玩的过程中,我也在思考,在锻炼自己的敏捷思维,在游戏中寻找那份对于某个目标的执着,然后想尽一切办法完成,实现,这个过程可以让我很快从懒散拖延的状态回到那种紧张,为了目标忘我的境界。回到现实中,我的状态依然可以延续。

 12. 关于产品检验:只要认真经过每道工序,产出的就只会是高质量的产品,这就是我们公司的架构

(如果自己积累一套成熟的框架,至少在某些项目中,我们可以几乎做到无Bug吧)

 

让机器运转留有3成的富余,这样才能应对紧急订单(要给自己留有足够的时间来应对紧急项目)

 

让各种设备留有富余,就不会错过紧急订单,并能将之转化为盈利。(紧急的订单可以加价)

 程序员要为自己留有足够的时间,以备处理紧急情况。不管是项目周期,还是生活的安排,都要有一定富余的时间,这样才能游刃有余,不让自己陷入时间困境的纠结,这对身心都不好

 

13.重视员工其实很简单。就是相信他们,不隐瞒他们,获利后以大家都接受的形式返利给他们。

 

所谓的干劲儿,只有在能安心工作的环境下才会产生。

 

真正为公司带来利益的,正是那些一天到晚工作的员工,所以不重视他们是说不过去的。而不管你如何重视股东,他们都无法为你带来新的利益。

 

一个完全外行的人更容易教,也能更快记住自己的工作。

 

工作责任公司负,个人责任全员负。让员工敢于向难事发起挑战,保持公司最重要的活力。

程序员:如果有一天你做了老板,一定不要对自己的员工说,这个不是很简单吗,这个应该很快能搞定吧之类的话,尊重知识,尊重员工

 

14. 关于加班

加班多与其说是认真,还不如说是做事笨拙,或注意力不集中。

有的人能把公事与私事相区分,也能很好地掌控自己的时间并努力工作。我认为这样的人比那种一个劲闷头工作的人更有才干。

程序员:你为什么加班呢? 你给自己留有足够的时间去提升自己从而提升工作效率吗?

15.关于创业

判断一个人是否能创业,并不在于其是否适合,或者事前是否懂得公司的创立与经营之道,而是要看其是否具备自立门户的强烈愿望。

 

一旦找到能让你决定创业的东西,就请一定要去挑战

 

是否能成功,不试着去做是不会知道的。但有一点却能够肯定,那就是,人生只有一次。

 

现在的年轻人如果处在不做就不行的境地当中,最初也许会不知所措,但慢慢地一定能做得很好。这就是人。

 

在考虑要做什么才能获得成功等商业模式之前,先要历练做人的基本,培养自己当老板的才能。

培养当老板的才能,要怎么样准备呢?

首先要弄清楚自己现在所处的状况,并在基础上做好自己应该做的东西,这是非常重要的。

作为社会成员,应该对公司分配的工作全力以赴,一一完成。如果在没心情的时候就随便干干,或者偷工减料,这样无论到什么地方都不能打好根基。不被人使唤就不能认真干活的人,就算有一天站到他人之上,也不能全身心地努力工作。

需要好好学习,可以和工作相关,也可以寻找将来想做的事情,自己感兴趣的领域。

在将来碰壁的时候,通过学习而获得的教养能成为你突破壁垒的武器。

程序员:如果你从工作和学习技能上,每天抽出哪怕半小时去研究网络营销,我想你不创业都觉得对不起自己天生的智商,你体验过一个月销量上万的感觉吗,这就是科技的力量

16. 关于学习与提升

学习能成为根基的另一个原因,是其对忍耐力的培养起着作用。要弄懂不知道的事情,除了有好奇心的刺激,还必须花相当长的时间去研读专业书籍,以及一直坐在椅子上听人讲授难懂的课程。所以,只要努力学习,就会在不知不觉间培养出忍耐力。

 

为磨砺自己我而读书

 

要打好人生的根基,必须做的,就是读书。

 

一个人要成长,最有效的应该是与优秀并值得尊敬的人相遇吧。

但人与人相遇要讲求缘分。回顾自己的一生,会发现要和好几百人相遇并请求指示是非常困难的。但如果是读书,那么就算在家也能接触到古今中外很多人的人生。而且一本书也只需花费几十块钱的低廉成本。

 

有效运用早晨的时间

我读书一定是在早上,而且是一大早。

我是典型的“晨型人”,每天早上3点起床,然后读3小时左右的书。

在早上进行读书与思考等用脑的工作绝对是最好的。因为早上头脑清醒,知识的吸收更为顺畅,思考的回路也能更好的运转。

而且,早上周围比较安静,不会有其他的干扰,所以能够精神集中而不被打扰。更重要的是,早上静谧的空气会让人精神饱满。因此,早上能进行健全的思考。

相反,如果是晚上的话,因为一天工作后,身体和大脑都已经非常疲劳,周围有比较嘈杂。在这种情况下思考问题,只是浪费时间。而且晚上考虑问题,总会出现较多的错误。

 

在这里,我建议大家狠下决心,试着把自己的生物钟换成晨型,在每天的活动开始前读读书,哪怕是30分钟也行。对于夜猫子来说,刚开始可能有点儿难。但我保证,只要你体会过黎明前的清爽以及清晰头脑研读书籍的快乐,它慢慢就会成为你的习惯。

 

 

读什么书并不重要。就算是看漫画,都比你窝在被子里水蓝觉,或者看深夜节目,或者漫无边际地打游戏来打发时间要更有价值。

 

早上的时间也可以用来做感兴趣的事。经营者之所以能常年累月地承担繁重的业务,是因为好好地珍惜了早上的时光。

 

这个不用我多说,程序员必须天天学时时刻刻学习,IT行业我们自己最清楚,不学习就很容易被淘汰,然而技术世界无边无际,我们要在有限的人生中高效学习,才能脱颖而出。而据史林枫研究多年,高效学习的唯一法则是时间+实践

具体一点:

1.平时要给你留有看书,写Demo的时间

2.只学习跟工作有关的知识,这样工作的时候就是实践,会让你的学习更牢固

3.如果你想学习某一项技术,事先准备一下基础,然后去找一家使用这项技术作为主流的公司上班

 

梅原胜彦,没有学习过专门的经营之道,也没有上什么MBA,在有机会上学的时候,一眼看透了浪费时间的教育机制,直接选择退学。在发现市场上有更先进的产品时,毅然决然放弃现有的高薪工作,直接奔向未来的趋势。

相信自己太重要了,有时我们很容易随波逐流,以为自己的技术还能做很久,以为自己不去想它,世界就不会变,以为未来还没有那么快到来。可是5年过去了,10年过去了,现在到处是机会,我们有能力抓住吗?

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