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给IT新男性的15点建议:苦逼程序员的辛酸反省与总结

www.MyException.Cn  网友分享于:2013-06-21  浏览:21次
给IT新男的15点建议:苦逼程序员的辛酸反省与总结

很多人表面上看着老实巴交的,实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了,也就习惯了。

有一些人,什么事都写在脸上,表面上经常得罪人,甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。


我相信大多数人都看过豪门夜宴这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了,其中有这样一段:当两马屁精帮老板说出主意,老板马上叫停,然后拍一下脑门:“哦。。。我想到了。。。”,把别人的idea当成自己的说出来。我在工作中还真不止一次遇到这种事,我提出来的想法老被别人拿来当作自己的原创,当然个别小偷洋洋得意的描述自己的‘原创’时还会偷偷的瞄我一下,看我有没有不高兴,,,我并没有不高兴,大概是因为想到那个电影段子被逗乐了。天下学术都一大抄,更何况什么想法,什么创新,通通都是浮云!君不见创新项目一大堆,都被抄死化成灰!但是不能因此而放弃创新,大地不可以因为有畜牲吃草而不复生机,山泉也不会因为有王八偷水而不冒活水点:保持有一颗生机灵动的心。因为这个东西是别人偷不走的,也是最大的财富。如果你不俱备这个东西,那么请用一颗善心去培养它。人人都是耀眼的珍珠,只是被灰尘蒙蔽了眼


记得刚进公司那会踏踏实实工作,满怀激情。不过第一周就把自己的顶头上司给得罪了,我并没有做错什么,记得当时还有同事帮我说话,后来慢慢发现他是一个相当自负的人。不过话说回来搞技术的在技术方面有几个不自负。这次事之后我并没有学乖。对于别人设计不合理的地方,我会指出来,并提出该如何做。对于语言基础薄弱,设计模式薄弱的同事,我会好心推荐一些书籍,,,,,,本是好心帮助别人,却并没有得到别人的感激。相反,大部分会觉得你看不起他们,更有甚者不但不会反思改进自己的弱点,反而打击报复看不起他的人。所以千万请记住点:不可以随便提意见。特别是新人,请务必保持低调。这一点在日常生活中同样实用。

与第二点相对,点:经常肯定、称赞同事的成果和进步注意这里并不是要你去巴结讨好。常常看到别人的优点并加以肯定也是比较正面和必要的行为。这样不但可以增进关系,更重要的是可以鼓励别人。


我一直认为一个人没有自知之明就等同于垃圾。要随时随地知道自己小名叫什么。话说我有一位同事,基础相当薄弱,但又太爱去表现自己,经常到处指指点点,生怕别人不知道自己是“高手”。由于老开“黄腔”常被人背后偷笑而不自知。点:低调一些,谦虚一些不断提高自己的实力。


进公司时所在部门是刚成立的,工作一段时间后,我发现由于部门团队开发的特殊性很有必要在公司通用编码规范基础上再制定内部的编码和设计规范,于是向上司提了我的想法,他同意了。于是我起草了一个内部规范手册。但是执行过程中,有人按手册来,有人不按手册来。产生这种局面的根本原因是上司并没有支持。在这里没有必要分析原因,直接给出要记住的点:不在其位,不言其事。做好本职工作就好。无论在什么地方,开明而大度的好上司并不多,所以这一点相当重要。


经常在开会讨论设计方案的时候,会发现一个非常有意思的事情。会议本来进行的正常而和谐,当轮到某个优秀的人上去讲的时候,气氛一下子不和谐了。大家都迫不及待的想挑出他的毛病,就算没理解别人的意思也会乱说一气。秀才遇到兵了,,,,,,以前实习的公司中也时常见到这种情况。每当此时我都会在下面感叹:好一幅百鸟凤图。请记住点:木秀于林风必摧之,要懂得韬光养晦,不要时时锋芒毕露


公司里有个老员工,实力比较强,算是一个独挡一面的人。不过在一次部门改组中并没有得到提升,被提升为经理的反而是一个能力不算太强,还比他晚来的人。在此之前我听到过那个老员工在和其它公司接触并准备跳槽的传闻。点:不到最后一刻,自己离职的想法不可以和公司内部任何人分享。因为站在公司的角度来看你已经不忠诚了,不愿意重用你了。但是在员工自己的立场来看,公司给的待遇与能力不成正比、不认同公司的文化、想换个环境、想要一个更好的发展机会,这些都是合情合理的。我个人发现一个规律:在一般的公司里,凡是坚持到最后经受住了“考验”的“忠诚”者,往往都是没什么能力的庸才。如果你是一个公司高层管理者,那么你会如何对待类似的“叛徒”呢?


第八点:不得罪办公室里的女人。此处女人定义如下:(1)国宝级的女程序员;(2)女测试,这个不稀罕 ;(3)女助理,到处都是;(4)女上司,这个最要命!   男的处在一起,有什么冲突矛盾吵吵过了就忘了。但女的不一样,一不小心就得罪了,后边一逮到机会就会摆你一道,还没完没了!最要命的是:背地里狠狠的阴你,而当着面表现得像你温馨的亲人。


我们研发中心有个领导很可爱,不太清楚上面给他灌了什么迷魂汤,以至于自己职位被降了,职权被销了很大一部分,还整天手舞足蹈高兴得很。事后一两个月才反应过来不对劲,然后整天愁眉苦脸、、、、、、以这种交际反应的速度,被撤是必然的事情,确实不适合搞管理。技术男大多脑袋是‘方’的,不太善与处理人际关系。第九点:加强交际能力。程序员大多还算是聪明的,平常稍稍注意一下就没什么大问题。不过不要自我感觉良好,我们公司有个工作了十多年的IT男,几年前就开始被派除去和客户沟通,丫的,至今那一口吞吞吐吐的蹩脚的普通话让人听了就伤心。


第十点:若无特殊情况,一定不要跨级汇报。这一点细节很重要。某种意义上你的顶头上司就是你的老板,直接决定了你的发展,你就是他手下的兵。并不是谁官大就听谁的,要不然历史上那么多兵变都不可能成功,因为大家都只听皇帝的,呵呵。从另一个方面讲,你‘忠于’你上司的上司,他也不敢用你,因为谁知道提拔你之后,你会不会再越一次级?!!


第十一点:要善于向上司汇报工作。国家干部是不是人民的公仆本人不太清楚。但公司里那些大大小小的管理者一定是(如果不是这样那他就不是一个好上司)!那群夹板男,看着是个官,其实过得很苦。既要应付好上面的领导,又要充分调动下面群众做出业绩,整天搞得焦头烂额。上面的唱白脸,那么夹板男就唱黑脸。总之挺不容易。他们的猜疑心很重!时常会怀疑下面的人没尽心工作。虽然一般公司都有什么任务分配管理系统,但是那东西远远不够。你需要找准时机让他清楚你工作进展,你所做出的努力。


第十二点:不要轻易造成情绪污染。不要因为你一个人不高兴,而让别人都看你的脸色。要学会雪藏自己的情绪。你若是一个领导,那这一点就太要紧了。


第十三点:一举一动找准自己的位置、别人的位置。比如:吃饭时的座次,照相时的排列位置,群发邮件时收件人的排名顺序,文档作者的位置顺序、、、、、、这些都很重要。《易经》中有讲:明相位,立德业。要是你连自己在哪儿都不知道,你又如何到得了目的地


第十四点:没有必要做一个愤青。刚毕业那会,我很愤青,看不惯这看不惯那。但是又能怎么样呢?弱肉强食的本质从来没有改变过,你要学会尝试去理解这个社会,理解种种关系。到某个时候你会发现:一切理所当然。你若真的不满意某个现状,那么就去尽自己的能力去改变它。势者,不均也!均则无势。


第十五点:记住别人的善,忘记别人的恶。一个人心里不应该有太多仇恨,仇恨是别人扔给你的垃圾,你又不是垃圾桶,老装着它做什么?在公司当算法工程师近三年了,别人怎么对我,我的心里跟明镜似的一清二楚。对我不好的人我并没太在意,更别说去报复。相反,他们有事要我帮忙的时候,我总能真心实意的去帮,甚至主动帮忙解决问题。这是这几年来,我对自己唯一满意的一点。我相信一句话:活着就是修行。但是你得清楚你修的是善行还是恶行


毕业三年了,看看走过的路,总觉的有点荒凉。确实真正明白了许多道理。感谢帮助过我的人,也感谢打击过我的人。也许一个人只有亲身经历了困难才可能真正成长起来,由此我不得不感叹造化的残酷。


哎,又文艺了一把。

72楼li_star12分钟前
不错
71楼hljflp39分钟前
同感深受。
70楼hejingyuan643分钟前
很不错
69楼partition_feng1小时前
别人向你扔垃圾,如何才能转手丢进垃圾桶?这点我始终做不到。我一般都会扔回去亦或存更多的垃圾一股脑往他身上砸。LZ求指导
Re: pozen59分钟前
回复partition_fengn如果是被疯狗咬到了,我不反对你一棒打过去。否则的话,别人不会无缘无故给你扔垃圾,自己先多反醒一下,先从自己身上找原因。若真是别人错了,那么有冤报冤有仇报仇,也是天经地义。n不过很多人都把忍字挂在墙上,也不是没有道理。多忍忍吧。忍很多时候很痛苦,所以才叫修行嘛。当你的心量变大,当你可以以超然的态度来对待事物的时候,你会发现你真的自由了。
Re: dezhanjie55分钟前
回复pozenn楼主这话太对了。跪拜!
Re: pozen47分钟前
回复dezhanjien千万别拜啊,受不起
68楼segen_jaa1小时前
都是实在话,楼主也是实在人。n活着就是修行。——这句话透彻。n不求改变别人,只愿改变自己。
67楼qepdcwqi5212小时前
我会好好学的,没事拿出来多读读!!
66楼vincent_void2小时前
楼主自己总结的?挺经典......
65楼tomur2小时前
楼主讲的很在理,学习了,楼主加油
64楼waiwaiyuyu3小时前
写的实在是太中肯了,你应该早点发表的,呜呜,我真是深有体会啊,我是一个做了10个月开发的女程序员,现在刚刚转作开发测试,哎,你说的忌讳我几乎条条都犯过,~~~~(>_<)~~~~ 木秀于林,风必摧之...a哎,为人处世是一门大学问,女生大大咧咧不行,城府过深也不行,斤斤计较更不行,那样自己累的慌,刚开始两年学好技术才是硬道理,做事做人灵活一点,洒脱一点,注意一点,认真一点...才好啊
63楼zq06054小时前
我已经违背了好几条了,妈啊,悲催v啊
62楼wit_dfly4小时前
经验之谈,楼主文采不错!
61楼baozhifei4小时前
总结的太经典了,看完以后,在回想自己的工作环境,你说的都在理,吸取教训了。
60楼ljy6914小时前
楼主3年经验就能把职场里的规则摸得这么透,仰慕
59楼zssureqh5小时前
上学时,我喜欢的一句话:求学者无骛时尚之纷华。原来以为还是高素质的人多,学校越好学生素质越高,但是等我到了最高学府里,发现垃圾照样有,所以我的心态平和了,整天守着身边的垃圾,我依然不为所动,依然乐此不疲的忙于自己的梦想。因为我觉得,忍受不了环境中的渣滓的人,只能说自己能力不够,抗干扰里差,我都以这些话来自勉。n工作时,各色人种就更齐全了,素质就更加的参差不齐,这个我就不多说了,只能说磨练自己抗干扰能力也是一种修炼,提升自己才最重要。要有藐视一切,抚摸所有垃圾狗头的霸气。
58楼Wentasy5小时前
经典!学习了。多谢分享!
57楼w5174247876小时前
写的太漂亮了!
56楼zj_1336小时前
确实是一些好建议
55楼qiulongtianshi6小时前
NB写的太好了,给我们这些小辈们带来了丰厚的经验,谢谢LZ的提点!
54楼ziyuanxiazai1237小时前
不错的文章,有几点我也深有同感,谢谢分享。
53楼qiurisuixiang7小时前
恩 很有道理 学习了
52楼chenlin_4188小时前
知道是一回事,可是要去做的话,还要付出努力啊。。不过我会努力的。。
51楼joanlynnlove8小时前
向楼主学习了,职场如战场。以前有点锋芒毕露,现在慢慢学会谦虚下来学习了。。。
50楼wql1988120710小时前
写的不错。人际是一件极其麻烦的事情。靠!
Re: pozen9小时前
回复wql19881207n这种痛苦的‘涅槃’人人都会经历的吧,哎,最后一条最重要。
49楼qq111575855310小时前
好文采。
48楼mad00710小时前
写的比较好,人是社会动物,做人真的很重要
47楼ruancaipu11小时前
很受用。谢谢LZ、、、
46楼sfwork11小时前
我要把这篇文章copy下来,做成PDF文件,每隔一段时间都拿出来看看。 说得太好了,博主的文笔很不错.....
45楼LYXAICLR12小时前
感谢分享,全是经验之谈,有理有据,受益匪浅,收藏了,受教了。
44楼msc8871813小时前
这咋看着像是厚黑学呐
Re: pozen13小时前
回复msc88718n我非常怀疑你是否读过厚黑学, 我上面有建议别人脸皮要厚心要黑么?没有吧
43楼xyk516235218昨天 22:27
楼主,你就是我的生活写照!
42楼zhangyihu321昨天 21:23
一心只复制粘贴代码的路过。。。
41楼SE_XiaoFeng昨天 21:16
悲剧哇、有一半我都没有做到。
40楼javacode007昨天 20:58
very good!
39楼lidaasky昨天 20:36
学习了
38楼favory昨天 19:14
才工作三年就有如此的感悟,非常佩服!学习啦!
37楼yangcaogui123昨天 18:37
[code=css]n喜欢这篇文章n[/code]
36楼wjpxiaojiewjp昨天 18:06
写的不错,很经典,楼主文笔很好啊~~~n学习了~~~
35楼elizabeth666昨天 17:26
看了之后对我帮助很大,你的文章对我都很有帮助,很喜欢你的文风。
Re: pozen昨天 17:30
回复elizabeth666n我也时常感叹我为啥没去学文科,呵呵。我更喜欢编程。
34楼zz962昨天 17:04
认可你说的。n但是作为搞技术的,要花这么多精力考虑这些因素,是一件极为痛苦的事情
Re: pozen昨天 17:14
回复zz962n我以前也认为没必要注意这些因素、、、、、、正因为如此才有了这个辛酸的总结。n我也希望到一个纯技术的地方去, 但人是社会的人。nn写给新人,为人处事的时候多注意一点,少吃些亏吧。
33楼sudazf昨天 16:27
文采不错哦~转行吧O(∩_∩)O
32楼xiao_quan昨天 16:22
[code=csharp]nSystem.out.println("路过,看过,赞一个!");n[/code]
31楼splendid_java昨天 16:10
总结的好,有思想!
30楼hljflp昨天 15:57
我在国有企业上班,里面的人际关系复杂,我是很头疼,现在想让自己解脱,正在重新找工作。
29楼henreash昨天 15:22
很经典,方形的脑袋确实要命.
28楼luosionkankan昨天 14:43
说的太好了
27楼sqzxcjx昨天 14:29
不错 有感触
26楼PHIILL_01昨天 14:24
果真文艺呀 ,,文笔不错。道理也讲的很深刻,受教了
25楼long704480904昨天 14:20
木秀于林,风必催之,不可随便提意见,唉,同感与这两点,我看了 这个感觉我自己有点傻冒了,嘲讽下自己
24楼wangyongxia921昨天 14:18
拜读!
23楼nuistchn昨天 12:52
我个人发现一个规律:在一般的公司里,凡是坚持到最后经受住了“考验”的“忠诚”者,往往都是没什么能力的庸才。nn哈哈,楼主总结得很好啊,哈哈。
22楼jj12345jj198999昨天 12:37
学习了,尤其是不能得罪女同事
21楼jinjianxinxh昨天 12:32
我个人发现一个规律:在一般的公司里,凡是坚持到最后经受住了“考验”的“忠诚”者,往往都是没什么能力的庸才。 楼主何来次说啊,不过有那么点味道
20楼dengtaixiong昨天 11:59
一句:见过程序写的好的,见过文笔好的,没见过写程序的文笔也这么好,我是老板的话,我想挖你 呵呵,。
19楼td492162921昨天 11:52
[code=java]n[code=javascript]nSystem.out.print("good");n[/code]n[/code]
18楼flydream3618昨天 11:49
不错,说得很现实!
17楼xws96昨天 11:23
现在的社会大环境早就了这些变态的事情,做技术人员着实不容易...
16楼huangjijie123456昨天 10:06
楼主说的很实在,我也刚刚毕业1年,很多共鸣之处,但有些观点我不太赞同:高技术的,我觉得建议、思想交流很重要,当然从公司的角度看,他更多的需要低头做事、不要乱想的人,如果一开始你就被安排成这样的人了我觉得要么多提积极建议和自己的想法,要么直接走人(连接受下属建议的气度都没有,我想着这样的公司也没什么前途可言啦)
15楼bnuy1y3昨天 09:55
第十一点深有体会。n觉得做技术的一不注意就会忽略第十一点。n要突出自己的贡献。n更要注意汇报过程中别犯了程序猿容易扣代码细节的毛病。
14楼Taotaobujue168昨天 09:38
很经典、很实用、谢谢楼主分享!
13楼hesiyuan4昨天 09:13
经验之谈啊。n第二点作为新人感触尤为深刻。
12楼airam昨天 08:53
经验啊,感谢楼主的分享!
11楼f418366091昨天 08:16
mark了..
10楼hz_gis昨天 07:53
我也毕业3年了。跟楼主还有一段差距啊。n 活的开心最重要。
9楼liutengteng130昨天 01:17
写的很好,拜读了。
8楼qq1134993111前天 21:30
我个人发现一个规律:在一般的公司里,凡是坚持到最后经受住了“考验”的“忠诚”者,往往都是没什么能力的庸才nn这句是真的假的? 公司就不会把他踢了吗?
Re: pozen前天 22:42
回复qq1134993111n由于 帕金森定律 彼得原理 的必然存在。你说的情况绝大多数时候不会出现。
7楼yangnuowei88前天 21:03
说的真有道理!
6楼tianyazaiheruan前天 20:50
呵呵。。很精辟、、、交流一下自己的工作经验和高兴、不高兴的事、、也不错、、互相交流、、互相进步
5楼xvshu前天 19:53
经验啊!
4楼han_yankun2009前天 18:43
认识了
3楼xiaohouzi1986前天 17:14
很受用
2楼asd8313123前天 17:10
看了之后有很大帮助,顶。 n之前工作的地方,我一个离开的原因就是恶心我的领导。
1楼aswmagicw前天 15:53
不错的文章,LZ工作之余一定经常看书吧!n记住别人的善,忘记别人的恶,我觉得这是一种境界,需要在这方面加强。n找准自己的位置这条给了我提示,谢谢。

文章评论

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